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GRACO 嬰兒揹帶

材質:棉+聚酯纖維+透氣泡棉

產地:中國

*因個人顯示器不同，商品顏色請已實品為主

*使用重量:限重10公斤

*可以水洗，儘可能手洗

*特別說明:

這是網路獨賣，板橋門市不跟進
 

 

 

 

 

 

 

 


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【讀者提問】

Q：為何工作時內心有種「隔離感」，好像不是真正的自己？

王醫師好！您工作這麼多年，不曉得您是否曾覺得自己「看不到未來」、不知道何去何從？雖然還是盡本分每天認真工作，但總覺得自己只是過一天算一天，心裡有一種無法言喻的「隔離感」，因為那個認真工作的人並非真正的自己。王醫師有過類似的經驗嗎？當時如何解決呢？謝謝。

【醫師解惑】

因為疲憊侵蝕了熱情、因為意識到人生意義

親愛的，當本月優惠然是有！

在我工作的第一年，在馬偕醫院擔任實習醫師的那一年，就遇到了你描述的感覺。我曾經在這個專欄分享過，當時討論的問題是：如何對工作保持熱情？而我的回答是：「有沒有可能找到其中正向的意義？有沒有可能在無聊中創造樂趣呢？」

我們在工作的過程，的確會經常遇到自己曾經有的熱情消散去了，取而代之的是倦怠感。這時候，通常我不會鼓勵馬上考慮換工作，因為這樣的感覺可能是來自於工作的瓶頸，也可能是來自於環境的枯燥。

如果是瓶頸，可能只有抱持著武俠小說裡蹲馬步累積功力的態度，在原來的位置上等到自己終於突破了，才有更上一層樓的實力。或者，許多工作經常有日復一日的重複感，這時就要靠自己在工作細節中找到差異的樂趣，或是找到正向的意義。

然而，你提到的是「一種無法言喻的『隔離感』」，其實又不同於熱情的消退了。

當熱情消失的時候，湧上來的可能是許多疲憊，但對這個工作的肯定還是沒有問題的。然而，當消失的不只是熱情、甚至是原來的感覺已經被異化的疏離感，也就是你提到的隔離感，這又進入到另一個層次了。

也許，過去的你從來沒有想過工作對自己生命的意義，只是畢業以後跟芸芸眾生一樣，找到一份別人眼中還不錯的工作。然而，現在你忽然意識到自己的一生究竟要追求什麼意義，原來理所當然的工作態度，也就開始讓你有隔離感了。

也或許長期的工作讓你的熱情消耗殆盡，也就是所謂「燃燒光了症候群」（burned-out syndrome），你的疲憊已經侵蝕了原來的價值觀，對過去相信的一切不可能再恢復同樣的相信了。

當年的我，在每天上班的路程上，日復一日的疲憊感，讓我看到的未來是永遠不變、沒有任何的喜歡和變化，也就是你所說的「看不到未來」，自然是不知道何去何從。

多年以後，這樣的情形又出現一次。我在一個自己選的單位工作，好不容易才爭取到的，一開始相當的興奮，心裡自然也充滿了熱情。只是，隨著時間過去，原來期待的工作成就和工作氣氛與現實不同；甚至，有一種逐漸遠離了自己理念的感覺。

這時候就像你所說的，「心裡有一種無法言喻的『隔離感』」出現了，「因為那個認真工作的人並非熱賣中真正的自己」。我慢慢地理解，才意識到這個單位已經因為政府政策的改變，產生了一連串的適應和調整，卻也抹煞了原來最讓我認同的精神。

安靜下來，聽聽自己內心的召喚

職業或職場的選擇，並不是只有工作的意義而已。畢竟職業對我們的生命來說，是佔據我們生活的一大部份，甚至是僅次於家庭而已。工作的選擇，其實就是自己對自己生命的選擇。

只要我們願意安靜下來，讓自己從忙碌的工作中暫時放下一切，不要著急，讓自己與外界完全隔離，全世界就只剩下你和你自己。這時，慢慢地，你就會知道，你生命中的召喚是怎樣的聲音。

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※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。



下面附上一則新聞讓大家了解時事

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年初發生高病原性家禽流行性感冒疫情，重創家禽產業，為全面提升家禽畜牧場生物安全防護，擴大納管小規模禽場的疫情監測，農委會自去年4月30日起已將養禽場應辦理牧場登記數量下限從3,000隻調降為500隻，並於105年2月15日修正「畜牧場主要設施設置標準」，增訂家禽畜牧場應設置符合非開放式相關規定。

農委會強調，除督促養禽場能落實興設「非開放式」禽舍之規定外，該會並提供「非開放式」禽舍標準設計圖樣供參考，以降低禽流感疫情再發生風險。該會並釋疑，非開放式的飼養環境雖能降低禽流感的風險，但仍無法完全避免，因為即使擋得住候鳥，還是可能因人車進出家禽場時，現場未能落實人員、車輛管制，而造成防疫漏洞。

農委會說明，自「畜牧場主要設施設置標準」全面生效日起，凡飼養500隻以上規模的家禽場，均應符合該會主要畜牧設施「非開放式」禽舍規定；未符相關設施規定者，將依畜牧法39條第1項第2款規定，處新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。





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